简介
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我干了5年工资6千,男实习生进来就1万2小说章节免费试读
这叫“一起讨论”?
但我没说什么。新人嘛,想表现很正常。
张总看了周明一眼:“小周不错,有想法。”
周明笑得很灿烂:“谢谢张总!”
散会后,同事李姐悄悄跟我说:“小苏,这小子有点精啊。”
我笑了笑:“没事,年轻人想表现,正常。”
我以为这只是个小曲。
后来我才明白,这是开始。
2.
周明来的第三周,我发现了一件奇怪的事。
张总开始单独找他开会。
以前张总有什么事,都是直接叫我。客户对接、方案问题、进度,所有的事情都过我这边。
但最近一周,我在工位上看见张总喊周明进办公室两次。
门关着,看不见聊什么。
第一次我没在意,第二次我有点疑惑。
周明出来后,我问他:“张总找你什么事?”
他说:“问问我适应得怎么样,还聊了点对客户的想法。”
“什么想法?”
“就是一些学校学的案例,张总好像挺感兴趣的。”他笑得很无辜,“苏姐,我是不是话太多了?”
“没有,挺好的,”我说,“有想法多跟老板沟通是对的。”
我没再多问。
但从那之后,我开始留意周明的动向。
他变了。
刚来的时候,他遇到问题会先问我。
现在,他遇到问题会先想办法自己解决,解决不了才问我,问的时候还会加一句:“我之前查了一些资料,您看看我的思路对不对。”
有思路是好事。
但这个思路,总是在我说完之后,被他包装成“我之前也想到了”。
有一次,和辉临时改需求,要在三天内出一版新方案。
我加班到凌晨两点做完,第二天早上发给周明让他帮我检查格式。
下午提报的时候,王姐很满意。
“方案做得不错,尤其是第五部分的媒体组合,比我预期的还好。”
我刚要说谢谢,周明开口了。
“王姐,这部分是我跟苏姐反复讨论过的,我觉得您之前提到的成本顾虑需要重点解决,所以建议用这个组合。”
我手里的笔停了一下。
反复讨论?
凌晨两点我一个人在公司,你在哪?
王姐看了我一眼,没说什么。
回公司的路上,我问他:“第五部分是你讨论的?”
“啊,”他有点尴尬,“我的意思是我之前有提过一些想法,苏姐您不是采纳了吗?”
“你提过什么想法?”
“就是……成本那块,我说可以优化一下。”
“你什么时候说的?”
他愣了一下:“可能是……上周?我忘了具体什么时候了。”
我不说话了。
李姐说得对,这小子挺精的。
精得让我有点恶心。
那天晚上回家,我打开公司的内部系统,查了一下周明的入职信息。
入职期:2024年3月1。
职级:实习生。
薪资:保密。
我点了一下“薪资”那一栏,系统提示没有权限。
算了,问这个嘛。
我关掉页面,继续加班做下周的提报材料。
第二天,财务发工资条。
我照例打开邮件,准备存档。
然后我看到了那张发错的工资条。
周明。
基本工资:12000。
